Procedimiento de selección:

Una vez recepcionadas las solicitudes en la plataforma informática de la Universidad y vencido el plazo para postular, los antecedentes serán revisados por el Comité Académico del Programa para los efectos de determinar los alumnos seleccionados.

Para tales efectos, el Comité Académico levantará acta de todo lo obrado, indicando el puntaje obtenido por cada postulante, conforme a la pauta de evaluación que se hará alusión en el número siguiente, ordenándolos de mayor a menor puntaje. Serán seleccionados aquellos postulantes que obtengan mayores puntajes, hasta completar el número de vacantes ofrecidas.

Análisis de antecedentes:

  1. Trayectoria profesional y/o académica del postulante (40%)
  2. Desempeño en el servicio público (10%)
  3. Realización de estudios de postgrado (10%)
  4. Participación en actividades académicas (10%)
  5. Premios y distinciones recibidos (10%)
  6. Carta de postulación (20%)

Información al postulante:

La aceptación o el rechazo de la postulación será comunicada a los postulantes por correo electrónico dentro de los tres días siguientes a la fecha en que se adoptó la respectiva decisión.